讓自己的存在變的更有價值

有句話這樣說的："如果你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著，"所以我們要讓我們在工作中的存在變的更有價值----那就要做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與俱細(xì)，讓我們的責(zé)任心無處不在!怎樣做到在工作中最大化的體現(xiàn)自己的價值，我們應(yīng)該從以下幾點做起：

首先要有嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，態(tài)度是人們對事物的看法，在工作中首先需要解決的問題就是思想觀念問題，就是對待工作的態(tài)度。態(tài)度會影響我們做事的速度和質(zhì)量。如果是積極向上、主動和熱情的，那么事情肯定是做的又快又好；如果敷衍了事、被動、厭惡的態(tài)度來對待，工作沒有質(zhì)量也沒有效率。態(tài)度是做好每一件事情的前提，態(tài)度決定一切。

 其次要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的互助精神，正如一根筷子的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及于一把筷子的力量，在工作中，我們每個員工并不是獨立的個體，人與人之間，部門與部門之間的合作，都是緊密相連的。我們不僅要對自己的工作負(fù)責(zé)，同樣還要對他人、對自己的部門負(fù)責(zé)。比如化驗員對自己每天檢驗分析的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，更要對裝置負(fù)責(zé)，因為這些數(shù)據(jù)是他們判斷系統(tǒng)運行是否正常的重要依據(jù)；一整套機器完好的運作，需要各個零部件完美的配合，公司的發(fā)展需要我們每位員工的努力協(xié)作。所以說團(tuán)結(jié)就是力量。

    第三、努力提高自己的綜合素質(zhì)，做好本職工作，還應(yīng)把提高自身綜合素質(zhì)放在最前列。一個人綜合素質(zhì)的高低，對做好本職工作起決定性的作用。只有自己的綜合素質(zhì)提高了，才能勝任本職工作。社會在進(jìn)步，企業(yè)也在發(fā)展，這就要求我們不斷的學(xué)習(xí)，要著實提高理論水平，強化業(yè)務(wù)技能，用正確、科學(xué)的方法去投入工作中，才能適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的需要，將工作做到最好。所以在工作中要勤于學(xué)習(xí)，還要善于總結(jié)經(jīng)驗，這樣才能提高工作效率和質(zhì)量。

    第四、較強的工作責(zé)任心，所謂的責(zé)任心就是每個人對自己的所做所為，敢為負(fù)責(zé)的心態(tài)，是對他人、對集體承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。我們要始終牢記“視質(zhì)量為生命，以質(zhì)量促發(fā)展”的理念。產(chǎn)品的質(zhì)量是公司的生命，為公司的信譽打下良好的基礎(chǔ)。秉承公司的工作理念，我們始終要做到盡心、盡力、盡責(zé)，做到問心無愧。我們在工作中應(yīng)將責(zé)任作為一種強烈的使命感，應(yīng)對工作懷有高度的責(zé)任心，只有對工作忠誠、守信，才能把責(zé)任心作為一種習(xí)慣落實到自己的實際工作中。

第五、吃苦耐勞的精神，吃苦耐勞精神永遠(yuǎn)不能丟。吃苦是一劑良藥，苦的滋味固然不好受，但吃苦的經(jīng)歷卻能讓人沉淀出智慧和力量，面對困難不怕吃苦。我們更要將其落實到自己的工作中。沉下心來，從一個個平凡的崗位上干起;扎扎實實，從一件件瑣碎的小事上做起，不畏艱辛，不辭勞苦，堅持下去，必會大受其益。

    第六、管理好自己的情緒，約束好自己的行為，控制好自己的負(fù)面情緒，適當(dāng)?shù)恼{(diào)整心態(tài)，這在安全生產(chǎn)中顯的尤為重要，心神不寧、煩躁、情緒低迷就不能集中精力工作，在現(xiàn)場操作它也是一種很大的安全隱患。約束好自己，做事情不拖拖拉拉，當(dāng)天的事情當(dāng)天干，想到的事情立馬干，從內(nèi)心驅(qū)使自己全力以赴的去工作。

我們既然選擇了這項工作，就該義不容辭、滿腔熱情地去對待它，一心一意做好它，擔(dān)當(dāng)起自己的工作責(zé)任，對整個企業(yè)而言其意義深遠(yuǎn)而重大。我們的努力和用心是金昱元企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆，讓我們在這個大家庭中找到存在的意義，最大的體現(xiàn)我們的價值，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。